募集要項requirements

募集要項

新入社員イメージ1

■2024年度(2025年3月卒業見込)新卒採用の方

「技術・知識を積極的に広げていく、前向きな方」「論理的な考えができる方」「コミュニケーションを大切にする方」
を求めています。

募集職種 システムエンジニア
プログラマ
職務内容 (1)ソフトウェアの設計・開発
(2)システム運用・構築
ソフトウェアの設計・開発・システム運用支援に従事します。
採用予定人数 10名 (2025年4月入社予定)
応募資格

2025年3月 大学・短大・高専・専門学校卒業見込みの方

既卒者の場合、卒業後概ね3年以内の方

募集学科 全学部全学科(文系・理系は問いません)
選考方法

Step1 説明会参加

Step2 一次試験  筆記 (一般常識・適性検査)

Step3 ニ次試験  面接

Step4 内定

提出書類 履歴書(写真添付)・成績証明書・卒業見込証明書
お問合せ 採用担当:上沼・遠藤
電話:03-3361-1511 メール:jinji@cnt.co.jp


■キャリア採用の方(正社員)

当社では、高い技術力、幅広い業務知識をお持ちの経験者を募集しています。 説明会、面接は随時行っています。
希望される方は、メールでご応募ください。 書類選考の上、説明会・面接の日取りをご連絡します。

募集職種 システムエンジニア
プログラマ
ITサービス管理・運用
応募資格 システム開発、技術サポート、保守運用業務などの技術・知識、経験をお持ちの方
提出書類 履歴書(写真付)・業務経歴書
お問合せ 採用担当:上沼・遠藤
電話:03-3361-1511 メール:jinji@cnt.co.jp
会社説明会 本社(東中野)で随時実施しています。(予約制)
当社に応募される方は、メールで応募ください。書類選考の上、説明会についてご案内します。

待遇

業務イメージ受付
初任給 [2024年度実績]
大学卒:225,000円
高専卒:224,000円
短大卒:224,000円
専門卒(2年制):224,000円
*世帯主の住宅手当を含みます。
住宅手当 世帯主:31,000円
非世帯主:26,000円
資格手当
(情報処理)
【18,000円】
ITストラテジスト

【15,000円】
システム監査技術者
プロジェクトマネージャ
情報処理安全確保支援士
システムアナリスト(注)
上級システムアドミニストレータ(注)
特種情報処理技術者(注)

【12,000円】
システムアーキテクト
ITサービスマネージャ
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
エンベデットスペシャリスト
アプリケーションエンジニア
テクニカルエンジニア(システム管理)(注)
テクニカルエンジニア(ネットワーク)(注)
テクニカルエンジニア(データベース)(注)
テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム)(注)
情報セキュリティアドミニストレータ (注)
プロダクションエンジニア(注)
システム運用管理エンジニア(注)
ネットワークスペシャリスト(注)
データベーススペシャリスト(注)

【6,000円】
応用情報技術者試験
ソフトウェア開発技術者(注)
第一種情報処理技術者(注)
オンライン情報処理技術者(注)

【3,000円】
基本情報技術者
初級システムアドミニストレータ(注)
第二種情報処理技術者(注)

(注)試験は行われていませんが、既に取得している場合は上記のとおり支給します。
家族手当 被扶養配偶者:18,000円
扶養する子(3人まで):各5,000円
その他手当 役職手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給)
昇給、賞与 昇給 年1回(4月1日付)
賞与 年2回(6、12月)
勤務地 本社(東中野) 横浜事務所 その他首都圏
勤務時間 9:00~17:30(フレックスタイム制実施・在宅勤務制度あり)
*1日4時間のコアタイム (10:00~15:00) の他は各自が自己管理し、生活と業務の調和を図りながら、効率的に働くことができます。
新入社員は入社半年後から適用されます。
休日・休暇 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(初年度12日/半日取得可)
夏季休暇(7,8,9月のうち5日)
特別休暇(5年、10年、20年の勤続表彰、慶弔等)

福利厚生

高原イメージ海イメージ
社会保険
独自制度
  • 育児休業制度 *育休後の復帰率が100%です。
  • 育児短時間勤務制度 *お子さんが小学校を卒業するまで利用できます。
  • 介護休業制度
  • 介護短時間勤務制度
  • 部門表彰 *優秀な功績を挙げた部門を表彰します。(半期ごと)
  • 最優秀プロジェクト賞 *年間最優秀プロジェクトを表彰します。(1年ごと)
  • 社長賞 *年間で最も功績を挙げた社員を表彰します。(1年ごと)
  • 財形貯蓄
  • 生命保険料団体扱い
  • 従業員持株会
  • 健康管理(人間ドック、定期健康診断、ストレスチェック、産業医面接制度)
  • 社員会による慶弔見舞、災害見舞等
  • 社員会による懇親会・パーティ・各種イベント
  • 社員会によるクラブ活動

*福利厚生を目的とする社員会を組織し、野球、ゴルフ、ボウリングなどのクラブ活動が行われています。その他、レクリエーションや親睦会(全社員参加のパーティ、暑気払い、忘年会)を実施しています。

保養施設
健康保険組合保養所
  • TJK箱根の森
  • 金谷城スポーツセンター(浜金谷)
  • アルペンドルフ白樺(白樺湖)

*加入する東京都情報サービス産業健康保険組合新しいページが開きます および全国情報サービス産業企業年金基金新しいページが開きますでは、多くの保養所やスポーツ施設を有しておリ、余暇活動や健康づくリ、仲間づくリにも貢献しています。

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