対象者 | 社会人教育 | 技術教育 |
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幹部社員 |
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中堅社員 |
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同上 |
若手社員 |
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新入社員 |
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[集合研修]
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[集合研修]
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※このほか、幹部から新入社員まで横断的に「プロジェクトリーダー研修」を行います。
4月から2カ月間の研修(社会人教育、技術教育)を行います。カリキュラムはWebを活用した研修と対面による研修で構成し、バランスを見ながら実施します。
仕事の進め方、指示の受け方、報告の仕方、ビジネスマナー、および、職場生活に必要な知識を習得します。
部門配属から翌年の3月まで、若手の先輩社員があなたの相談係、指導係(OJT担当)となり、技術ばかりでなく職場生活についてもきめ細かくフォローします。
また、配属後に全3回のフォローアップ研修を行います。これまで学んだことを確実にし、新人間で知識の共有化を図ります。また、抱えている不安や心配事を話し合い解決する機会としています。
「基本情報処理技術者」資格が取得可能なレベルまで教育します。
また、ネットワーク設定、セキュリティ、品質確保・維持のためのISO9001も学習します。
これらはすべて、初歩から始めますので未経験でも心配はいりません。